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Key Notes
„Best Practice Vermittlung in ihrer kompaktesten Form.“ + DETAILS
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Coaching
„Die gute Antwort führt über eine gute Frage.“ + DETAILS
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Führungskräfteentwicklung
„Das gute Vorbild führt von selbst.“ + DETAILS
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Teambuilding
„Aus Einzelspielern ein schlagkräftiges Ganzes formen.“ + DETAILS
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Kommunikation
„Effektive Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg.“ + DETAILS
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Positive Intelligence
„Mit positiver Intelligenz mental fit werden.“ + DETAILS

Seit über 20 Jahren sind wir einer der führenden Ansprechpartner...

... für die Entwicklung von Organisationen, Teams und Einzelpersonen. Je nach Wunsch der Kund*innen agieren wir in ganz unterschiedlichen Rollen: Impulsgebend, trainierend, coachend, moderierend oder beratend. Unsere Kund*innen sind führende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, börsennotiert oder mittelständisch, Organisationen und Einzelpersonen, von dem/der Spitzenpolitiker*in bis hin zur Führungskraft und Privatperson. Die Basis unseres Engagements ist die Leidenschaft für die erfolgreiche Entwicklung unserer Kund*innen.


Personalentwicklung
Personalentwicklung

Personalentwicklung

Mitarbeitende mit den Kompetenzen, Haltungen und Werkzeugen auszustatten, die für ihre Leistungserbringung erforderlich sind basierend auf ihren Fähigkeiten, Talenten und Potenzialen.

  • Verortung
  • Selbstführung
  • Führung
  • Kommunikation

 

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Beratung
Beratung

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In ausgewählten Themen unsere Fachexpertise als Beratungsleistung für Entscheider*innen zur Verfügung stellen.

  • Innovation mit Design-Thinking
  • Bildung
  • HR-Prozesse
  • Executive Coaching
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Insights

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Unsere Expert*innen

verfügen über fundierte Ausbildungen und praktische Erfahrungen auf allen Hierarchieebenen in Konzernen, KMUs, öffentlichen und politischen Organisationen sowie Interessenvertretungen.

Sie verfügen nicht nur über die Bits und Bytes aus Wissenschaft und Erfahrung, sondern auch über ein reflektiertes, praxiserprobtes Gesamtmodell. Das ermöglicht uns, Anfragen und Problemstellungen rasch und präzise in einem tragfähigen Konzept einzuordnen und systematisch zu beantworten.

Referenzen

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