Leistungen

Einzel­coachings

Allgemein

Im Coaching unterstützen wir unsere Kunden, ihr Verhalten zu verändern, Entscheidungen zu treffen, ihre wahren Wünsche und Ziele zu erarbeiten. Der Ausgangspunkt ist ein Anliegen und/oder ein Problem. Wir arbeiten auf Basis von Ressourcen (Stärken, Klarheiten, guten Erfahrungen, Wissen u.ä.) und gehen dabei systemisch-lösungsorientiert vor. Für ein Online-Coaching bieten wir Begleitungen mit MS-Teams oder ZOOM auf einem deutschen Server an. Als eine der besten Online-Coaching-Tools empfehlen wir dazu ProReal-World. 

Nutzen

Wir leben in den Konsequenzen unserer Entscheidungen. Oft treffen wir sie nicht bewusst und häufig fremdbestimmt. Ein Coaching hilft dabei, klare und stimmige Entscheidungen zu treffen und danach entsprechend zielorientiert zu handeln.
 

Anwendung

Ein Kunde wurde von fremden Erwartungen seines beruflichen und familiären Umfeldes geradezu aufgefressen. Als „starker Mann“ dazu verdammt, alles unter einen Hut zu bringen, drohte er immer mehr auszubrennen und hatte insgeheim sogar Fluchtphantasien in ein anderes Leben. Im Coaching-Prozess wurde ihm klar, welche Einflussmöglichkeiten er tatsächlich hatte, wie er mit den nicht veränderbaren Realitäten besser umgehen konnte und vor allem, dass er seine innere Stärke auch für sich nutzen kann.

  • Systembrett
  • Ziel-Weg-Visualisierung
  • Ego-State-Dialog
  • ZRM-Selbstmanagement
  • Entspannungs- und Embodimentübungen
  • Symbolarbeit
  • Timelines
  • Imaginationsreisen
  • Erfolgsanalysen zum Bewusst-Machen verborgener Stärken
Einzelcoaching

Online-Trainings

Online-Trainings ermöglichen uns, auf einer virtuellen Plattform, ein gemeinsames, intensives und abwechslungsreiches Lernen und Erarbeiten von Themen unabhängig von räumlichen und sicherheitstechnischen Voraussetzungen.

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Team­entwicklungen

Teams brauchen für ihre Entwicklung hin zu einer optimalen Performance ihren eigenen, meist komplexen Prozess. Durch eine gezielte Moderation und Förderung dieses Prozesses durch einen externen Experten können die Schwachstellen des Teams ausgeglichen und die Stärken im Sinne der Teamaufgaben zur Entfaltung gebracht werden.

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Prozess­begleitungen

Organisationen haben eine hohe Komplexität aufgrund der Vielzahl an beteiligten Personen. Um die Prozesse der Zielerreichung gut entwickeln bzw. optimieren zu können, braucht es ein hohes Maß an Expertise.

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Trainings/­Lehrgänge

Wissen allein führt noch nicht zum Können. In einem Training werden Haltungen und Fertigkeiten vermittelt, die es Ihnen ermöglichen, sich in einem Themenbereich gezielt und effizient zu verbessern.

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Impulse

Impulse sind kurze, inspirierende Vorträge zu einem bestimmten Thema, die in einer interaktiven Form die Zuhörer optimal informieren und involvieren.

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