Über uns

Unser Anspruch: BESSER BESSER WERDEN

Mit großem Erfolg helfen wir unseren Kund*innen auf eine bessere Art und Weise besser zu werden. Positiv, mit Fokus auf die Stärken jeder oder jedes Einzelnen und je nach Aufgabenstellung mit Blick auf die Organisation und ganzheitliche Ziele.

Wir sind überzeugt, dass wir nur im radikalen Ernstnehmen der Individualität Nachhaltigkeit für unsere Kund*innen stiften können. Ausgehend von den vorhandenen Potenzialen und Ressourcen arbeiten wir konsequent mit unseren Kund*innen daran, wirksame Entwicklungen für die Einzelperson bzw. die Organisation zu entwerfen und umzusetzen.

 

Expert*innen

Lernen Sie uns kennen

Unsere Experten*innen verfügen über fundierte Ausbildungen und praktische Erfahrungen auf allen Hierarchieebenen in Konzernen, KMU, öffentlichen und politischen Organisationen sowie Interessenvertretungen.

Sie verfügen nicht nur über die Bits und Bytes aus Wissenschaft und Erfahrung, sondern auch über ein reflektiertes, praxiserprobtes Gesamtmodell. Das ermöglicht uns, Anfragen und Problemstellungen rasch und präzise in einem tragfähigen Konzept einzuordnen und systematisch zu beantworten.

 

Netzwerk

Neben unseren eigenen Experten*innen verfügen wir auch über ein umfassendes Netzwerk an Key Playern und Multiplikatoren*innen in allen Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung.

Logo des Diversity Think Tanks

Der Diversity Think Tank ist eine klar ergebnisorientierte Unternehmensberatung für Diversity Management und Inklusion. Die Berater:innen machen Diversität in Trainings und Seminaren erlebbar und gestalten den Diversity Campus als innovative Plattform für E-Learning-basiertes Vielfaltslernen. Das vielfältige Know-how des Think Tanks und ihre praxistauglichen Tools machen ein umfassendes Diversity Management für jede Organisation strukturiert möglich.

Logo der Promitto Organisationsberatung

Strategische Neuorientierung, strukturelle Veränderung, Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Erhöhung der Effektivität sind alltägliche Aufgaben geworden. Entwicklung, Change und Transformation werden damit zur permanenten Herausforderung. promitto hilft Freude am Tun zu stärken, Menschen ins Gespräch zu bringen und die Potenziale von Organisationen zu entwickeln.

Thomas International

Thomas ist der führende Anbieter für einfach zu handhabende Personal- & Managementtools für das Rekrutieren und Halten von Mitarbeitern. Die Berater setzen sich aus Juristen, Psychologen & Wirtschaftern mit profunder Erfahrung zusammen und sind teilweise seit Jahrzehnten für die Österreichische Thomas-Niederlassung (seit 25 Jahren in Österreich) sehr erfolgreich für etwa 1.000 Kunden alleine im Inland tätig.

HRCircle

Der HR Circle ist ein b2b-Netzwerk für Personalverantwortliche österreichischer Unternehmen. Der Verein ist seit rund 15 Jahren am Markt und zählt über 200 HR-Manager*innen als Mitglieder.

CSR Circle

Der CSR-Circle ist ein offenes b2b-Netzwerk für Menschen, die sich beruflich für Nachhaltigkeitsthemen und Corporate Social Responsibility interessieren.

Wifi

Das WIFI Management Forum ist hochqualitativer Qualifizierungspartner für die österreichische Wirtschaft und einer der führenden Weiterbildungsanbieter in Europa.

In Wort und Tat

 „Wort und Tat“ ist unser Kooperationspartner für den Schweizer Markt. Gemeinsam begleiten wir Veränderungsprozesse von Personen, Teams und Organisationen.

Referenzen